Valitse sivu

Muutosjohtaminen on tämän päivän tarpeellinen johtamistaito!

Tässä webinaarissa käsitellään lähes jokaiselle esimiehelle tuttua työelämään liittyvää tilanne, jossa jotain on muuttumassa tai jotain pitää muuttaa. Sen lisäksi, että esimiehenä johtaa muutoksia ja muutostilanteita, joutuu myös itse sopeutumaan muutoksiin. Siksi myös omalle muutoksen käsittelylle pitäisi antaa aikaa. On helpompaa ja uskottavampaa seisoa joukkojensa edessä silloin, kun on itse sinut muutostilanteen kanssa. Silloin on helpompi myös ymmärtää ihmisten erilaiset reaktiot muutoksiin ja tukea heitä tarvittaessa. Myös muutoksen vastustajia ja sabotoijia tulisi osata käsitellä oikein valmentavan johtamisen keinoin parhaan mahdollisen lopputuloksen varmistamiseksi.


Tämän koulutuksen hyödyt:
Lisäät muutosjohtamisen kompetenssia ja saat selkeitä keinoja toimia muutosten johtajana.


Kenelle:
Johtajille, esimiehille, tiimin vetäjille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille, joiden työhön kuuluu esimiestyön tukeminen ja kehittäminen


Ohjelma:

Muutos on arkipäivää
Miten minä suhtaudun muutoksiin?
Muutosvastarinta on luonnollista

  • Mistä siinä on kysymys?
  • Miten muutosvastarintaan kannattaa suhtautua
  • Miten muutosvastarintaa vähennetään?

Mikä estää, mikä edistää avointa vuorovaikutusta?
Puuttuminen sabotointiin valmentavan johtamisen keinoin
Luottamus ja turvallisuus – miten lisätään?

Aikaa kysymyksille


Ajankohta: 11.10.2018  klo 13.00 – 14.30 (webinaarin voit katsoa myös tallenteena silloin kun sinulle sopii)

Koulutuksen hinta: 197 euroa (+ alv 24 %) / hlö pitää sisällään webinaarin, koulutusmateriaalin ja tallenteen.

Ryhmäalennukset: (osallistujat samasta organisaatiosta) kaksi henkilöä tai enemmän 177 euroa/hlö.


Peruutusehdot

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

Maritta Joki

Maritta Joki Mentoritas Oy, esimies- ja työyhteisövalmentaja, coach ja mentori.

Marittalla on vuosien kokemus esimies-, johto- ja henkilöstöalan tehtävistä ja projekteista. Hän on kouluttanut, mentoroinut ja valmentanut esimiehiä parempaan johtamiseen ja tiimityöhön, vuorovaikutuksen kehittämiseen, tuloksellisempaan henkilöstöjohtamiseen ja hr-asioiden hoitoon, yksilöiden ammatilliseen kehittymiseen, itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen lisäämiseen ja työssä jaksamiseen sekä valmentanut tiimejä rakentavampaan vuorovaikutukseen.


Palaute aikaisemmista koulutuksista:

"Hyvin selkeästi esitetty ja selvästi kouluttaja tiesi hyvin mistä puhui."

 

Koulutus jo pidetty. Ilmoittautuminen sulkeutunut.