Kuvaus
Rakenna ja rytmitä etäpäivääsi oikein
Etätyö lisää työn itsenäisyyttä ja jopa yksinäisyyttä, vuorovaikutus muuttuu helposti asia- ja tehtäväkeskeisemmäksi ja työhyvinvoinnin näkökulmasta riskinä on myös työpäivien venyminen ja ergonomia.
Etätyötä ei kuitenkaan tarvitse tehdä eristyksissä muusta työyhteisöstä, vaan virtuaalinen työyhteisö voi toimia yhtä hyvin kuin samalle toimistolle kokoontuva työyhteisö. Omien etätyöpäivien rakentamisessa ja organisoimisessa on hyvä hyödyntää tutkimustietoa, jotta työ olisi tuloksellista ja työhyvinvoinnista huolehtiminen on mahdollista.
Webinaarista osallistuja saa tietoa etätyön eduista ja riskeistä työhyvinvoinnin näkökulmasta sekä ideoita ja vinkkejä tutkimuksen näkökulmasta hyvän etäpäivän rakentamiseen ja organisointiin.
Kenelle
Webinaari on tarkoitettu asiantuntija- ja tietotyötä tekeville.
Kouluttaja
Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, etäjohtamisen ja etätyön asiantuntija ja tietokirjailija. Hän auttaa organisaatioita kehittämään hajautetussa organisaatiossa, monipaikkaisessa työssä sekä etätyössä tarvittavaa osaamista sekä muokkaamaan toimintakulttuuria sopivammaksi aika- ja paikkariippumattomaan työhön. Vankka kokemus johtoryhmien, ja esimiesten valmentamisesta sekä erilaisten työpajojen ja kehittämisprojektien vetämisestä.
Julkaisut:
Etäjohtaminen – Tulosta joustavalla työllä (Talentum Pro 2016)
Hyvän johtamisen työkalupakki (Ideapakka 2017)
Etätyö ulkomailla (ilmestyy huhtikuussa 2020)
Ohjelma
Etätyö työmuotona
- Työhyvinvoinnin ja kuormittumisen näkökulma
- Työyhteisön ja yhteistyön näkökulma
Itsensä johtaminen etätyössä
- Suunnitelmallisuus ja fokuksen säilyttäminen
- Työn rytmittäminen ja rajaaminen
Vuorovaikutus etätyössä
- Vuorovaikutuksen lisääminen
- Miten olla läsnä ja osallistua tiimin toimintaan etänä?
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.