Valitse sivu

Ihmisten erilaisuus – organisaatioiden hyödyntämätön voimavara

97.00 +alv 24%

Kuvaus

Muutosvastarintaa ei ole.
Jokaisesta tiimistä voi tulla hyvin toimiva. No, lisäksi osasta tulee väkisinkin huippuja.
Suurin osa kommunikaatiohaasteista johtuu siitä, että emme ymmärrä erilaisuutta.
Kaikki kommunikaatiohaasteet on ratkaistavissa, jos halutaan.


Kun tunnen itseni ja ymmärrän sekä hyväksyn erilaiset toimintatyylit ja -mallit, pystyn toimimaan paremmin tiimin muiden jäsenten kanssa. Esimiehenä osaan huomioida ihmisten erilaisuuden, hyväksyn sen ja tuen erilaisia ihmisiä mahdollisimman hyvin.

Kyllähän minä, mutta kun muut…. Ei ole oikea vastaus! 

”Erilaisuus on voimavara. Kun ymmärrämme itseämme ja pystymme katsomaan omaa toimintaamme muiden silmin, olemme jo pitkällä. Meidän kaikkien on mahdollista ymmärtää toisiamme ja toimia yhteistyössä. Välillähän se vähän hermoja vaatii, kun tehdään erilaisten ihmisten kanssa töitä.”


Kenelle

Webinaari on suunnattu kaikille muiden ihmisten kanssa töitä tekeville. Se on erinomainen esimiehille, tiiminvetäjille, johtajille sekä projektipäälliköille. Koulutus antaa työkaluja kaikille, jotka haluavat ymmärtää itseään sekä muita ihmisiä paremmin sekä saada asiat rullaamaan jouhevammin niin työpaikalla kuin kotona.


Tämän koulutuksen jälkeen

  • Olet katsonut itseäsi muiden silmin. Uskallatko?!
  • Olet pysähtynyt pohtimaan ihmisten erilaisuutta
  • Osaat tunnistaa erilaisia toimintatyylejä
  • Lähdet soveltamaan oppimaasi käytännössä

Kouluttaja

Webinaarin valmentajana toimii Anniina Hukari, Taito Training.
Anniina on työotteeltaan innostava ja mukaansatempaava. Hän haastaa osallistujat positiivisesti kehittämään itseään, tuntemaan itsensä paremmin sekä avaamaan silmiään erilaisuudelle. Anniinalla on yli 16 vuoden kokemus ihmisten valmentamisesta, kouluttamisesta ja ohjaamisesta. Koulutukseltaan Anniina on diplomi-insinööri, Business coach ja NLP- practioner, jolla on myös pedagoginen opettajanpätevyys.


Ohjelma

  • Minä, sinä, hän, me, te, he: työkaluja erilaisuuden havainnointiin
  • Arvostava vuorovaikutus ja luottamuksen merkitys
  • Miten päästä samalle kartalle
  • Tunteet ja järki
  • Viestin merkitys on sen herättämä reaktio. Millaisia reaktioita itse herätän muissa?
  • Erilaisuus voimavarana
  • Erilaisuuden johtaminen ja potentiaalin optimointi

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Vain kirjautuneet asiakkaat -jotka ovat ostaneet tuotteen- voivat kirjoittaa tuotearvion.