Kuvaus
Jämäkkyyttä johtaa, joutumatta osapuoleksi mielipideväittelyyn.
Menestyvä johtaja tietää, mistä puhuu.
Mikä tekee sinusta halutun johtajan?
Työntekijät tarvitsevat ohjausta tehtävänsä menestykselliseen hoitamiseen. Ohjaustaidon pitää löytyä esimieheltä.
- Miten saada työntekijöitten maksimipotentiaali esille, se joka pinnan alla piilee?
- Miten saada työntekijät ottamaan vastuuta haastavissa tilanteissa?
- Miten toimia esimerkillisesti ja kannustavasti johtajana?
Johda kysymyksillä -webinaarissa saat
- Opit uuden tavan ajatella johtamistyötä
- Saat selkeän kuvan, kuinka parantaa työmoraalia
- Opit kysymyksillä johtamisen tekniikkaa
- Opit antamaan palautetta motivoivasti
Kouluttaja
Kouluttajana toimii valmentaja, esimies, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.
Antilla on jo 23 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.
Kiitetty kouluttaja ja Menestyvä johtaja -kilpailussakin palkittu Antti kertoo:
Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.
Ohjelma
- Johdatus kysymyksillä johtamiseen
- Mitä on kulttuurin johtaminen
- Kysymyksillä johtaminen
- Ajatuksien kirkastusta, jotta uudet hienot ajatukset eivät jäisi vain sanahelinäksi
“Oli toki tuttua asiaa, mutta ihan hyviä näkökulmia vähän uudella tavalla.” 4/5
“Selkeä, käytännön läheinen esitystapa.” 4/5