Valitse sivu

Muutoksen johtaminen ja esimiehen haasteet

127.00 +alv 24%

Kuvaus

Muutosjohtaminen on tämän päivän tarpeellinen johtamistaito!

Tässä webinaarissa käsitellään lähes jokaiselle esimiehelle tuttua työelämään liittyvää tilanne, jossa jotain on muuttumassa tai jotain pitää muuttaa. Sen lisäksi, että esimiehenä johtaa muutoksia ja muutostilanteita, joutuu myös itse sopeutumaan muutoksiin. Siksi myös omalle muutoksen käsittelylle pitäisi antaa aikaa. On helpompaa ja uskottavampaa seisoa joukkojensa edessä silloin, kun on itse sinut muutostilanteen kanssa. Silloin on helpompi myös ymmärtää ihmisten erilaiset reaktiot muutoksiin ja tukea heitä tarvittaessa. Myös muutoksen vastustajia ja sabotoijia tulisi osata käsitellä oikein valmentavan johtamisen keinoin parhaan mahdollisen lopputuloksen varmistamiseksi.


Tämän koulutuksen hyödyt:
Lisäät muutosjohtamisen kompetenssia ja saat selkeitä keinoja toimia muutosten johtajana.


Kenelle:
Johtajille, esimiehille, tiimin vetäjille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille, joiden työhön kuuluu esimiestyön tukeminen ja kehittäminen


Kouluttaja

Maritta Joki Mentoritas Oy, esimies- ja työyhteisövalmentaja, coach ja mentori.

Marittalla on vuosien kokemus esimies-, johto- ja henkilöstöalan tehtävistä ja projekteista. Hän on kouluttanut, mentoroinut ja valmentanut esimiehiä parempaan johtamiseen ja tiimityöhön, vuorovaikutuksen kehittämiseen, tuloksellisempaan henkilöstöjohtamiseen ja hr-asioiden hoitoon, yksilöiden ammatilliseen kehittymiseen, itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen lisäämiseen ja työssä jaksamiseen sekä valmentanut tiimejä rakentavampaan vuorovaikutukseen.


Ohjelma:

Muutos on arkipäivää
Miten minä suhtaudun muutoksiin?
Muutosvastarinta on luonnollista

  • Mistä siinä on kysymys?
  • Miten muutosvastarintaan kannattaa suhtautua
  • Miten muutosvastarintaa vähennetään?

Mikä estää, mikä edistää avointa vuorovaikutusta?
Puuttuminen sabotointiin valmentavan johtamisen keinoin
Luottamus ja turvallisuus – miten lisätään?

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Vain kirjautuneet asiakkaat -jotka ovat ostaneet tuotteen- voivat kirjoittaa tuotearvion.