Valitse sivu

Muutoskyvykkyydestä yksilön ja organisaatioiden voimavara

97.00 +alv 24%

Kuvaus

Muutoskyky eli resilienssi koostuu kehitettävistä taidoista, tule oppimaan ja kehittymään

Resilienssi auttaa pärjäämään nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Koulutuksessa tutustutaan seitsemään muutoskyvykkyyden osa-alueeseen.

Kokiessamme muutoksia joutuu tuottavuutemme ja jaksamisemme koetukselle. Resilienssi  auttaa yksilöitä ja organisaatiota pärjäämään nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Tämä koulutus käsittelee muutoksia, resilienssiä ja tutustuttaa osallistujan seitsemään resilienssin osana olevaan ”muutoslihakseen”. Tulemalla tietoiseksi omasta muutoskyvystään ja sen osista jokainen voi jokainen kehittää itseään pärjäämään paremmin turbulentissa ympäristössä.

Koulutuksessa käytettävä tieto perustuu laajoihin yli 20 vuoden aikana tehtyihin tutkimuksiin ja yli 100 000 arvioituun yksilöön.


Kenelle 

Esimiehille, asiantuntijoille ja jokaiselle muutoskyvykkyydestä kiinnostuneelle.


Hyöty osallistujalle

  • Ymmärrys siitä, miten muutos vaikuttaa yksilöön
  • Tietoa seitsemästä muutoskyvykyyden osa-alueesta
  • Konkreettisia vinkkejä, miten kehittää kutakin osa-aluetta
  • Osallistujilla on mahdollisuus kysyä ja kommentoida chat-ikkunan kautta

Kouluttaja

Minna Valonen on resilienssiakreditoitu valmentaja, johtamisen kehittäjä, muutosammattilainen, konsultti, coach ja pitkän linjan HR ammattilainen.

Hänellä on pitkä kokemus yrityksen toimintatapojen ja johtamisen kehittämisestä sekä valmentamisesta.


Ohjelma

  1. Miksi muutos on vaikeaa
  2. Muutosvastarinta
  3. Useiden yhtäaikaisten muutosten vaikutus
  4. Mitä resilienssi on
  5. Resilienssin seitsemän ominaispiirrettä
  6. Kehittämisvinkit

 

5 arviota tuotteelle Muutoskyvykkyydestä yksilön ja organisaatioiden voimavara

  1. Oikein hyvä tietoisku minusta, jota tukee tutkimus.
    Toimii hyvin henkilökohtaiseen ohjaukseen/mietintään.

  2. Kompakti paketti. Selkeä esitys. Aikataulu piti.

  3. Auttaa jäsentämään omaa toimintaansa muutostilanteissa ja nähdä muiden toiminnan jäsennellymmin

  4. Kouluttaja oli selkeä ja tempokin oli hyvä. Puheääni oli hyvä, eikä sammaltava tms.

  5. Tämä aihe osui kuin lapaan, koska työssäni keskeisenä projekti, jossa muutokset vaikuttavat moniin henkilöihin ja heidän toimintatapoihinsa. Mitähän koulutusta seuraavaksi, siihen en osaa vielä sanoa, mutta jotain tulevaisuudessa.
    Kiitos koulutuksesta!

Vain kirjautuneet asiakkaat -jotka ovat ostaneet tuotteen- voivat kirjoittaa tuotearvion.