Tehokas ja inhimillinen kehityskeskustelu

Kuvaus

Muuta kehityskeskustelu pakkopullasta leivokseksi!

Moni esimies tuskailee kehityskeskustelukierroksen lähestyessä: ”Taasko tätä ajanhukkaa?!” Ajanhukan sijaan kehityskeskustelu on parhaimmillaan tilanne, jossa luodaan hyvää tulevaisuutta ja alustetaan ratkaisuja isoihin ongelmiin – ennen kuin niitä tulee.

Kehityskeskustelu, (iippi, one-to-one…) on aivan alikäytetty johtamisen työkalu, josta voi luoda todella toimivan, tavoitteellisen ohjausvälineen, mutta myös kohtaamisen, jolla työyhteisön henki ja työtyytyväisyys paranevat.

Kenelle

Esimiehille, johtajille, alaisille; kaikille, jotka vetävät kehityskeskusteluita tai osallistuvat niihin. Erityisen sopiva aloittaville tai tuoreille esimiehille.

Sisältöä:

• Miksi kehityskeskustelu − tavoitteet
• Mitä kaikkea sillä voidaan saavuttaa
• Miten valmistautua siihen ja saada siitä paras irti
• Miten vedät sen
• Mistä kehityskeskustelussa puhutaan
• Miten kytketään organisaation ja yksilöiden edut yhteen
• Pelkkä lomake ei riitä
• Entä seuraavalla kerralla

Kouluttaja
Oili Valkila, FM (suomen kieli, puheviestintä), MHT (yrityshallinto), logonomi, puheviestinnän kouluttaja.
Kokenut puhutun ja kirjoitetun viestinnän kouluttaja (yrittäjä) on asiansa osaava, innostava ja sparraava vetäjä. Valkila tarjoaa osallistujalle tehokkaat, mutta käytännölliset apuvälineet.

Webinaarin kesto on 60 minuuttia.