Esimiehillä on lukuisia velvollisuuksia – mutta myös oikeuksia, joista kannattaa olla tietoinen.
Tunnetko esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa? Tässä webinaarissa saat kokonaiskuvan niistä sekä käytännön työkalupakin arkeesi.
Lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö eivät ole oma, muusta elämästä erillinen saarekkeensa. Kun työyhteisössä tiedetään, miten ne vaikuttavat käytössä oleviin keinoihin haastavissa tilanteissa, säästytään monelta murheelta ja virheratkaisulta.
Koska lainsäädännön ja oikeuskäytännön lisäksi myös muun muassa organisaatiokulttuuri sekä erilaiset ihmis- ja valtasuhteet vaikuttavat merkittävästi eri työpaikoilla tosiasiallisesti käytössä oleviin keinoihin, näitä asioita käsitellään tässä webinaarissa yhdessä.
Webinaarissa käydään läpi käytännön tilanteita esimerkkien kautta.
Kenelle
Työoikeuden ja johtamisoppien käytännön soveltamisesta kiinnostuneille.
• Webinaari on suunniteltu ensisijaisesti lähiesimiehille, mutta se soveltuu myös kaikille muille työyhteisön ongelmatilanteisiin ratkaisuja hakeville, esimerkiksi henkilöstöhallinnon asiantuntijoille ja luottamusmiehille.
• Sisältö sopii niin uraansa aloitteleville kuin kokeneillekin toimijoille. Jokainen saa sisällöstä uusia oivalluksia.
• Webinaarissa käsitellään sekä työ- että virkasuhteita. Tästäkin syystä koulutus soveltuu niin yksityisen kuin julkisenkin sektorin esimiehille.
Hyöty osallistujalle
Tässä webinaarissa saat kokonaisnäkemyksen ja esimiehen työkalupakin:
• Käytännössä hyödynnettävistä oikeudellisista keinoista erilaisissa haastavissa työyhteisötilanteissa
• Sellaisten arjen haasteiden ratkomisesta, joita ei ole tapana ratkoa tuomioistuimissa
• Merkittävimmistä webinaarin teemoihin liittyvistä oikeustapauksista, jotka toimivat hyvinä suunnannäyttäjinä työpaikoilla
Ohjelma
9:45 Yhteyksien tarkistus
10:00 Tervetuloa Webinaariin!
Muutos – mainio mahdollisuus
• Mikä saa muuttua ja mikä ei?
• Muutosvastarinnasta muutosmyötärinnaksi
• Erilaiset reaktiot muutostilanteissa
• Tunteiden merkitys
Miten työyhteisön toimintaa voidaan tehostaa?
• Työntekijöiden velvollisuudet ja työnantajan oikeudet
• Alisuorittajien motivoiminen
• Varhainen välittäminen
• Käytännön askelmat
Konfliktit ja loukkaukset – kuinka hyvä esimies toimii?
• Mikä on kiusaamista ja mikä ei?
• Raamit nyt ja tulevaisuudessa
• Mihin kannattaa käytännössä puuttua – ja mihin ei?
• Tuki omalta esimieheltä
Joskus jopa yksilöperusteinen irtisanominen on työyhteisön kannalta paras vaihtoehto
• Varoituksen merkitys ja käytännön vaikutukset
• Oikeat ja mahdollisimman turvalliset menettelytavat irtisanomismenettelyssä
Aikaa kysymyksille
11:30 Webinaari päättyy
Miten webinaariin osallistutaan?
Voit osallistua webinaarikoulutukseen internetyhteyden välityksellä tietokoneella, tabletilla tai älypuhelimella. Osallistumiseen et tarvitse mitään maksullisia ohjelmistoja. Äänentoistoa varten laitteessasi on oltava kaiuttimet tai kuulokkeet. Mikrofonia tai videokameraa et tarvitse.
Toimitamme sinulle tarkemmat lisäohjeet ilmoittautumisen jälkeen ja vastaamme mielellämme kaikkiin mahdollisiin osallistumista koskeviin kysymyksiisi.
Ajankohta:
26.11.2020 klo 10:00 – 11:30
– voit katsoa webinaarin myös tallenteena myöhemmin
Hinta:
197 euroa / hlö + alv 24 %.
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.
Ryhmäetuhinta:
177 euroa / hlö + alv 24 %, kun samasta organisaatiosta on vähintään kaksi osallistujaa.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.
