Mitä tehdä, kun lanta on lapasessa?
Kriisien määrä on moninkertaistunut. Kun kriisi iskee, kenelläkään ei ole enää kivaa. Toimittajat painostavat, henkilöstö ihmettelee, asiakkaat suuttuvat, rahoittajat pelästyvät – ja johto yrittää selvittää, mitä helkuttia on tapahtunut ja miksi. Kun kriisi sattuu omalle kohdalle, puolustusmekanismimme laukeavat. Yksi etsii syyllistä, toinen kärttyilee toimittajille, kolmas ei vastaa puhelimeen, ja neljäs alkaa vaihtaa mustekasettia printteriin.
Kriisiin kannattaa valmistautua etukäteen, jotta osaat toimia todellisessa tilanteessa.
Kenelle
- Yritysjohdolle ja hallituksen jäsenille
- Viestinnästä vastaaville
- Yksityisyrittäjille
- Järjestöjohtajille
- Julkisen sektorin johdolle.
Hyödyt
- Webinaarissa käydään läpi askeleet, joilla selviät kriisin akuutista vaiheesta.
- Opit toimimaan paineen alla yllättävässä tilanteessa.
- Webinaarissa opit myös kohdistamaan energiasi oikein, vaikka aikaa on niukasti.
Ohjelma
- Mitä ehdit tehdä 20 minuutissa?
- Kylmä pää, viileät sormet, lämmin sydän
- Tunnista kriisin tyyppi
- Kriisin syy ja suunta
- Nakkilistasi pitää mahtua tarralapulle
- Hot take: kolme parasta vinkkiä akuuttiin kriisiin
- Aikaa kysymyksille
Ajankohta: 24.10.2023 klo 10:00 – 11:30
– voit katsoa webinaarin myös tallenteena myöhemmin.
Webinaarikoulutuksen hinta: 227 euroa / hlö (+ alv 24 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk ajan koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.
Ryhmäetuhinta: 197 euroa / hlö (+ alv 24 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa, 177 euroa / hlö (+ alv 24%), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampi osallistujaa.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen peruutetaan myöhemmin kuin 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.
