Tulosta joustavalla työllä
Työn tekemisen tavat muuttuvat, kun teknologia mahdollistaa työskentelyn ajasta ja paikasta riippumatta. Esimiestyö ja tiimityö eivät enää edellytä fyysistä läsnäoloa. Moni esimies kokee etätyön lisääntymisen, monitilatoimistoihin siirtymisen sekä hajautetun tiimin johtamisen haastavaksi.
Tämän webinaarin tarkoituksena on selvittää, miksi etäjohtaminen tuntuu hankalammalta sekä tarjoilee vinkkejä ja konkreettisia esimerkkejä etäjohtamisen erilaisiin tilanteisiin.
Kenelle
Esimiehille, joiden tiimissä/yksilössä tehdään etätyötä, hajautettuja tiimejä, ajasta ja paikasta riippumatonta työtä, joustavaa työtä ja/tai liikkuvaa työtä.
Koulutuksen hyödyt
Koulutuksesta saat
- Käsityksen siitä, miksi etäjohtaminen tuntuu hankalalta ja mihin erityisesti kiinnittää huomiota
- Käytännön vinkkejä ja konkreettisia esimerkkejä oman esimiestyösi kehittämiseen
Ohjelma
Johdanto
- Miten etäisyys vaikuttaa johtamiseen ja yhteistyöhön?
- Hyvän etäjohtamisen kulmakivet
Asiantuntijoiden johtaminen etänä
- Miten varmistaa asioiden eteneminen etänä?
- Yhteydenpito ja esimiehen tuki
- Delegointi ja seuranta
Yhteistyön sujuminen ja me-henki
- Käytäväkeskustelut vähenevät – miten huolehtia yhteisöllisyydestä?
- Miten osallistaa työntekijät etäisyydestä huolimatta?
- Tehokkaat etäkokoukset
Aikaa kysymyksille
Ajankohta: 3.2.2021 klo 9.00 – 10.30
– voit katsoa webinaarin myös tallenteena myöhemmin.
Webinaarikoulutuksen hinta: 197 euroa (+ alv 24 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.
Ryhmäetuhinta: 177 euroa / hlö + alv 24 %, kun samasta organisaatiosta on vähintään kaksi osallistujaa.
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.
