Kansainvälisellä ja kansallisella tasolla on ryhdytty erinäisiin toimenpiteisiin koronaviruksen (COVID-19) aiheuttamien ongelmien minimoimiseksi. Tällaisilla toimenpiteillä on vaikutusta paitsi yritysten sisäiseen toimintaan ja työntekijöiden ohjeistukseen, myös yrityksen laajempaan liiketoimintaan, mikä osaltaan voi johtaa työvoiman vähennystarpeisiin.
Kenelle
Johtajat, esimiehet ja henkilöstöjohto.
Hyödyt
Osallistujat saavat hyödyllistä tietoa ja käytännönläheisiä ratkaisuja.
Ohjelma
- Onko työntekijällä poissaolo-oikeus sairaan lapsen hoitamiseksi?
- Onko työntekijän poissaolo-oikeus terveen karanteenissa olevan lapsen hoitamiseksi?
- Onko työntekijällä työntekovelvoite karanteenin aikana?
- Mikä työnantajan direktio-oikeuden laajuus on koronavirukseen liittyvien toimenpiteiden osalta?
- Kertyykö työntekijälle vuosilomaa karanteenin aikana?
- Onko työnantajalla oikeus määrätä lomien käytöstä karanteenin johdosta?
- Onko työntekijällä oikeus vaatia lomien siirtoa karanteenin johdosta?
- Onko työnantajalla palkanmaksuvelvollisuus työntekijän karanteenin johdosta?
- Oikeuttaako koronavirus työntekijöiden työsuhteiden päättämiseen tai lomauttamiseen?
- Millaiset mahdollisuudet etätyölle on koronaepidemian aikana?
Aikaa kysymyksille
Ajankohta: 7.4.2020 klo 13.00 – 14.30 (voit katsoa myös tallenteena, silloin kun haluat, ihan mistä vain haluat)
Webinaarikoulutuksen hinta: 197 euroa (+ alv 24 %) / hlö pitää sisällään live- ja webinaaritallenteen sekä koulutusmateriaalin.
Ryhmäalennukset: (osallistujat samasta organisaatiosta) kaksi henkilöä tai enemmän 177 euroa/hlö.
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.
