Luottamus on työyhteisön tärkeimpiä voimavaroja, joten ethän jätä luottamuksen syntymistä sattuman varaan.

Luottamus on työyhteisön tunneperäinen liima, jonka taso heijastuu kaikkeen toimintaan. Luottamus rakentuu tai murenee arkissa kohtaamisissa. Tunneälykkäällä johtajuuspuheella vahvistetaan luottamusta päivittäin. Luottamuksella on suuri vaikutus motivaatioon, viihtyvyyteen, turvallisuuteen ja sitoutumiseen. Koettu luottamus rohkaisee toimimaan vastuullisesti ja sovitulla tavalla jatkossa vahvistaen luottamusta edelleen.

Luottamus heikkenee kiireen, erilaisten viestintään liittyvien väärinkäsitysten tai jopa tahattomien reagoimatta jättämisten takia. Ilman tietoista paneutumista vuorovaikutukseen ja arkiseen kohtaamiseen voi tehdä tahattomia luottamusta heikentäviä virheitä. Johtajuus on vastavuoroinen vuorovaikutussuhde, joka rakentuu arkisissa kohtaamisissa. Oikeanlainen kohtaaminen arjessa on tärkeää ja vaikuttaa luottamuksen syntyyn.

Luottamuksen puute näkyy työyhteisöissä esimerkiksi:

  • vuorovaikutuksen ja tiedonkulun haasteina
  • muutosvastarintana
  • psykologisen turvallisuuden murentumisena
  • tarpeena valvoa työntekijän tekemistä
  • heikkona motivaationa ja sitoutumisena
  • virheiden peittelynä tai syyttelynä
  • lisääntyneinä ristiriitoina

Arjen johtajuuspuheella on merkitystä esimerkiksi:

  • työn sujuvuuteen
  • luottamukseen, motivaatioon, sitoutumiseen
  • koko tiimin työhyvinvointiin ja esihenkilön vaikuttavuuteen
  • miten tulevaisuudessa hallitset entistä tietoisemmin vuorovaikutustaidot ja haastavat tilanteet.

Luottamuksen rakentaminen ja johtajuuspuhe arjessa ovat tärkeä esihenkilön taito ja voimavara!


Kenelle

  • Eri alojen esihenkilöt, johtajat, tiiminvetäjät ja päälliköt
  • Asiantuntijat, jotka ovat kiinnostuneet johtamisen teemoista

Hyöty

Webinaarissa saat tiiviin tietopaketin, kuinka voit arkisessa työssäsi rakentaa ja vahvistaa luottamusta. Saat käytännöllisiä vinkkejä, miten johtajuuspuhe vaikuttaa yksilöihin ja koko työyhteisöön.

Webinaarin jälkeen:

  • osaat vahvistaa luottamusta
  • opit kuinka onnistua arkisissa kohtaamisissa
  • havaitset millainen arkinen johtajuuspuhe motivoi ja mikä lannistaa
  • tunnistat omia uskomuksia luottamukseen liittyen, jotka vaikuttavat sinuun johtajana
  • sujuvoitat ja tehostat johtamistasi

Ohjelma

Luottamuksen rakentuminen arjessa

  • Mitä luottamus tarkoittaa
  • Luottamuksen vaikutus työyhteisön toimintaan
  • Luottamuksen kehät

Onnistuneen kohtaamisen kaava

  • Avoimuus ja arvostus
  • Läsnäolo ja kuuntelu
  • Tietoinen puhuminen

Johtajuuspuhe arjessa yksilö huomioiden

  • Arkijohtamisen työkalut osana johtajuuspuhetta
  • Tunneälykäs ja kannustava johtajuuspuhe

Parhaat käytännöt, vinkit ja sudenkuopat

Aikaa kysymyksille

Webinaarissa tehdään kätevästi myös kivoja ja hyödyllisiä yksilötehtäviä, joten varaathan paperia ja kynän viereen.


Ajankohta: 28.3.2024 klo 10:00 – 11:30 
– voit katsoa webinaarin myös tallenteena myöhemmin.

Webinaarikoulutuksen hinta: 247 euroa / hlö (+ alv 24 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 2 kk koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.

Ryhmäetuhinta: 227 euroa / hlö (+ alv 24 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa, 197 euroa / hlö (+ alv 24 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia.

Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

Tea Klinga

Luottamuksen rakentaminen arjessa ja johtajuuspuhe (90 min)

Kouluttajana toimii tunneälykkään arkijohtamisen, työyhteisötoiminnan ja asiakaspalvelun valmentaja Tea Klinga, Johtakee Oy. Tean tavoitteena on parantaa suomalaista työelämää tunneälyn, ilon, jaksamisen, vahvuuksien ja onnistumisten huomioinnin sekä elinikäisen oppimisen kautta.Valmentajana Tea on energinen, innostava, aito, keskusteleva, osallistava ja käytännönläheinen osaaja, joka jättää tilaa osallistujan oivaltamiselle ja oppimiselle


Palaute aikaisemmista koulutuksista:

“Webinaari herätteli hyvin ajattelemaan omaa arkijohtamista ja sainkin webinaarista hyviä aiheita pohdittavaksi.”

”Persoonallinen, innostava, positiivinen, kannustava, selkeä.”

”Nostaa esille asioita, jotka jäävät liian helposti huomaamatta vaikka niihin tulisi panostaa.”

”Hyviä työkaluja ja ajatuksia kehittää omaa tekemistä.”

”Tietää mistä puhuu.”

“Paljon hyvin jäsennettyä asiaa ja hyödynnettävää. Kiitos!”

“Tean kanssa työskennellessä voi luottaa siihen, että aikataulut pitävät ja materiaali vastaa odotuksia. Tealla on kyky kertoa hankalistakin aiheista samaistuttavasti, ja kokemuksen syvällä rintaäänellä. Suosittelen Teaa kouluttajana ja yhteistyökumppanina lämpimästi. ”

(4.8)

 

Koulutus jo pidetty. Ilmoittautuminen sulkeutunut.