Työyhteisö – työn sosiaalinen voimavara

Tutkimusten mukaan työ muuttuu helposti asia- ja tehtäväkeskeisemmäksi, kun työtä tehdään täysin etänä. Kommunikointi tuntuu monesta aluksi myös hankalammalta, jos työkavereita ei ole mahdollista tavata kasvotusten.

Välineet ovat muuttaneet monessa organisaatiossa kokoustamista ja keskustelua kankeammaksi, mutta sen ei tarvitse olla kankeaa. Tärkeää on kehittää osaamista ja toimintatapoja, jotta voimme hyödyntää digitaalisten välineiden monipuoliset mahdollisuudet etätyössä.

Webinaarista osallistuja saa eväitä digitaaliseen kohtaamiseen, keinoja osallistujien osallistamiseen ja aktivointiin etäkokouksissa sekä vinkkejä ja esimerkkejä digitaalisen työympäristön hyödyntämisestä kohtaamiseen ja keskusteluun.


Kenelle

Webinaari on tarkoitettu työnsä pääasiassa etätyönä tekeville, muusta tiimistä erillään oleville sekä heille, joiden tiimissä on etäällä olevia jäseniä.


Ohjelma

Vuorovaikutuksen erityispiirteet virtuaalisessa työyhteisössä

  • Mitä jokaisen työyhteisön jäsenen on hyvä tietää?
  • Digitaalinen kohtaaminen – onko se mahdollista?
  • Käytännön vinkkejä digitaaliseen kohtaamiseen

Tehokkaat etäkokoukset ja osallistujien aktivoiminen

  • Tehokkaat etä- ja hybridikokoukset ja hyvät kokouskäytännöt
  • Työntekijöiden osallistuminen ja osallistaminen etänä
  • Käytännön vinkkejä osallistamiseen ja aktivointiin

Digitaalisen työympäristön mahdollisuudet

  • Avoimen keskustelukulttuurin lähtökohdat
  • Enemmän vuorovaikutusta ja tiedonjakoa – mutta miten?
  • Esimerkkejä digitaalisen työympäristön hyödyntämisestä paremmin

Aikaa kysymyksille


Ajankohta: 28.4.2020 klo 13.00 – 14.30 (webinaarin voit katsoa myös tallenteena silloin kun sinulle sopii)

Webinaarikoulutuksen hinta: 197 euroa (+ alv 24 %) / hlö pitää sisällään live- ja webinaaritallenteen sekä koulutusmateriaalin.

Ryhmäalennukset: (osallistujat samasta organisaatiosta) kaksi henkilöä tai enemmän 177 euroa/hlö.


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

Ulla Vilkman

Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, etäjohtamisen ja etätyön asiantuntija ja tietokirjailija. Hän auttaa organisaatioita kehittämään hajautetussa organisaatiossa, monipaikkaisessa työssä sekä etätyössä tarvittavaa osaamista sekä muokkaamaan toimintakulttuuria sopivammaksi aika- ja paikkariippumattomaan työhön. Vankka kokemus johtoryhmien, ja esimiesten valmentamisesta sekä erilaisten työpajojen ja kehittämisprojektien vetämisestä.

Julkaisut:
Etäjohtaminen – Tulosta joustavalla työllä (Talentum Pro 2016)
Hyvän johtamisen työkalupakki (Ideapakka 2017)
Etätyö ulkomailla (ilmestyy huhtikuussa 2020)


Palaute aikaisemmista koulutuksista:

”Asiantunteva, vakuuttava, käytännönläheinen ja tuo hyvin esiin asioiden inhimilliset näkökulmat.”

”Joustava, osaava ja ja ajassa kiinni.”

”Keskusteleva, pitää ryhmän koossa lempeän napakasti.”

”Haastoi muutokseen ja antoi ideoita niiden toteuttamiseen”

"Omien ajatusten/osaamisen vahvistaminen, uusia ideoita käyttöönotettavaksi."

"Hyviä näkökulmia ja välineitä omaan työhön. Todella osui nappiin työni kohdalla."

(4.9)

Ilmoittautuminen

(Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)


Kyllä, ilmoittaudun Vuorovaikutuksen lisääminen etätyössä -koulutukseen
28.04.2020, klo 13:00 - 14:30

 
Hlö(ä)

Uusi webinaarikoulutus!