Kuvaus
Kansainvälisellä ja kansallisella tasolla on ryhdytty erinäisiin toimenpiteisiin koronaviruksen (COVID-19) aiheuttamien ongelmien minimoimiseksi. Tällaisilla toimenpiteillä on vaikutusta paitsi yritysten sisäiseen toimintaan ja työntekijöiden ohjeistukseen, myös yrityksen laajempaan liiketoimintaan, mikä osaltaan voi johtaa työvoiman vähennystarpeisiin.
Kenelle
Johtajat, esimiehet ja henkilöstöjohto.
Hyödyt
Osallistujat saavat hyödyllistä tietoa ja käytännönläheisiä ratkaisuja.
Kouluttaja
OTM Sofia Toivonen Asianajotoimisto Applex Oy. Sofialla on vahvaa erityisosaamista työoikeudellisista kysymyksistä ja työoikeudellisten toimeksiantojen hoitamisesta. Sofia avustaakin asiakkaitamme päivittäin erinäisissä työoikeudellisissa asioissa, kuten työsopimusten laadinnassa, työsuhteen päättämistä koskevissa kysymyksissä ja yhteistoimintamenettelyissä.
Ohjelma
- Onko työntekijällä poissaolo-oikeus sairaan lapsen hoitamiseksi?
- Onko työntekijän poissaolo-oikeus terveen karanteenissa olevan lapsen hoitamiseksi?
- Onko työntekijällä työntekovelvoite karanteenin aikana?
- Mikä työnantajan direktio-oikeuden laajuus on koronavirukseen liittyvien toimenpiteiden osalta?
- Kertyykö työntekijälle vuosilomaa karanteenin aikana?
- Onko työnantajalla oikeus määrätä lomien käytöstä karanteenin johdosta?
- Onko työntekijällä oikeus vaatia lomien siirtoa karanteenin johdosta?
- Onko työnantajalla palkanmaksuvelvollisuus työntekijän karanteenin johdosta?
- Oikeuttaako koronavirus työntekijöiden työsuhteiden päättämiseen tai lomauttamiseen?
- Millaiset mahdollisuudet etätyölle on koronaepidemian aikana?
Sofia esitti asiat tosi selkeästi ja ymmärrettäväsi, oli miellyttävä kuunnella.