Tiedonhallinnan uudistus on tulossa ja tarpeeseen
Uusi tiedonhallintalaki on hyväksytty Eduskunnassa ja tulee voimaan 1.1.2020. Mitä tämä tarkoittaa julkisella sektorilla?
Tiedonhallinnan uudistamisen tavoitteena on varmistaa tietojen monipuolinen, sujuva ja turvallinen hyödyntäminen julkisissa palveluissa.
Tulossa on siis uusi tiedonhallintaa koskeva yleislaki, julkisen hallinnon tiedonhallintalaki. Uusi yleislaki vastaa moniin tiedonhallintaa koskeviin avoimiin kysymyksiin, koskien mm. paperiaineistoa ja sähköistä arkistoa.
Tiedonhallintalaki velvoittaa mm. arvioimaan toimintaprosessien tietojenkäsittelyyn liittyvät tarpeet, suunnittelemaan tietovarantojen hyödynnettävyys, ylläpitämään tiedonhallintaa määrittelevää ja kuvaavaa tiedonhallintamallia.
Miten tämä hoidetaan organisaatiossanne, olipa sitten kyseessä kunta, valtion virasto tai julkisoikeudellinen taho?
Julkisen sektorin tiedonhallintalaki tarkoittaa velvoitteita. Vuosi 2019 on tiedonhallinnan uudistamisen vuosi!
Kenelle
Julkisen sektorin (kunnat, valtion virastot, julkiset liikelaitokset, julkisoikeudelliset yhteisöt) johto, esimiehet ja asiantuntijat, rekisterien ja tietovarantojen parissa toimivat. Organisaation kehittämisen parissa toimivat asiantuntijat.
Sisältö
Uusi tiedonhallintalaki – mistä on kysymys ja mikä muuttuu?
- Kenelle ja koska?
- Mitä tarkoittaa tiedonhallinnan suunnitteluvelvollisuus
- Tekniset rajapinnat
- VAHTI suositukset
- Julkisen hallinnon tietoturvallisuusvaatimukset
- Asian- ja palvelunhallinta
- Tietovarantojen hyödyntäminen yleisesti
- Tietojärjestelmien tiedonvaihdon tehostaminen
- Tietoaineistojen säilyttäminen ja arkistointi
- Tiedonhallinnan ohjauksen ja tuen perusteet
- Metatietoa ja rekistereitä
- Tiedonhallinnan elinkaarikysymykset ja arkistointi
Aikaa kysymyksille
Ajankohta: 18.9.2019 klo 9.00 – 10.30 (voit katsoa myös tallenteena, silloin kun haluat, ihan mistä vain haluat)
Webinaarikoulutuksen hinta: 197 euroa (+ alv 24 %) / hlö pitää sisällään live- ja webinaaritallenteen sekä koulutusmateriaalin.
Ryhmäalennukset: (osallistujat samasta organisaatiosta) kaksi henkilöä tai enemmän 177 euroa/hlö.
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.