Kuvaus
Osakassopimukset kuntoon!
Tässä koulutuksessa opit olennaisimmat asiat osakassopimuksista.
Useilla yhtiöillä on puutteita osakassopimuksissa tai osakassopimus voi pahimmassa tapauksessa puuttua kokonaan. Tämä voi vaikeuttaa päätöksentekoa yhtiössä ja voi estää exitin toteutumisen.
Hyvin laaditulla osakassopimuksella ehkäistään erimielisyystilanteita ja varmistetaan onnistunut exit.
Kenelle
Tämä webinaari on tarkoitettu kaikille, jotka ovat tekemisissä osakassopimusten kanssa: esimerkiksi yritysten omistajat, sijoittajat, toimitusjohtajat ja sopimuksista yleensä vastaavat henkilöt.
Hyöty
Tavoitteena on opastaa osallistujat ymmärtämään osakassopimuksen merkitys yrityksen toiminnassa ja opastaa neuvottelemaan oikeanlaisia ehtoja osakassopimuksiin.
Kouluttaja
Kouluttajana toimii asianajaja, KTM Petri Nevalainen Asianajotoimisto Applex Oy:stä. Hän ovat avustanut menestyksekkäästi satoja yrityksiä niiden osakassopimusten laadinnassa. Lisäksi hän toimii aktiivisena enkelisjoittajana kymmenissä start up -yhtiöissä.
Ohjelma
1. Osa
Osakassopimuksen syntyminen ja osapuolet
– milloin ja miten sopimus syntyy
– sopimuksen osapuolet
Avainhenkilöiden sitouttamisehdot
– avainhenkilöiden sitouttaminen osakkeilla
– osakkaiden työskentelyvelvoite
– good leaver ja bad leaver –ehdot
– osakkeiden lunastaminen
Salassapito- ja kilpailukieltoehdot
– salassapitoehdot
– kilpailukieltoehdot
Aikaa kysymyksille
11:30 Webinaarin ensimmäinen osa päättyy
——
2. Osa
Osakkaan tiedonsaanti- ja tarkastusoikeus
– oikeus saada tietoja yhtiöstä
– oikeus tarkistaa yhtiön hallintoa
Osakkeiden luovutusrajoitukset ja exit -tilanteet
– luovutusrajoitukset
– right of first refusal -ehto
– myötämyyntioikeus ja myötämyyntivelvollisuus
IPR ehdot
– tekijänoikeuksia koskevat ehdot
– työsuhdekeksintöjä koskevat ehdot
Riitojen ratkaisu ja case-esimerkkejä
– käräjäoikeus vai välimiesmenettely
“Tuntui olevan kaikki oleellisin ja jotain uuttakin siihen mitä oli tiedossa.” 4/5
“Säästä aikaa ja kuluja.” 5/5
“Toimii hyvin teknisesti ja sisällöllisesti & koulutettavan fokus on 95%. Interaktiivinen.” 5/5
“Selkokielinen kouluttaja. Tuntee asian.” 4/5