Hyvän etätyökulttuurin rakentaminen

Kuvaus

Varmista sujuva ja tuloksellinen etätyö

Etätyön lisääntyminen on muutos, joka vaikuttaa yllättävän moneen asiaan.

Tässä webinaarissa käsitellään ne asiat, joihin on hyvä kiinnittää huomiota sekä saat askelmerkit toimivan etätyökulttuurin luomiseen.

Kenelle

Webinaari on tarkoitettu henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, esimiehille sekä yritysjohdolle, joiden tulee työssään huomioida ja ymmärtää mitkä asiat vaikuttavat toimintakulttuuriin, työtapoihin sekä organisaation menestymisen edellytyksiin etätyön yleistyessä.

Miksi osallistua?

• Tiedät, mitkä asiat ovat tärkeitä toimivan etätyökulttuurin näkökulmasta.
• Tiedostat oman organisaation lähtötilanteen sekä eniten kehittämistä vaativat asiat.
• Sinulla on valmius muodostaa suunnitelma toimivan etätyökulttuurin rakentamiseksi.

Kouluttaja

Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, kokenut työyhteisövalmentaja sekä hajautetun työn ja etäjohtamisen asiantuntija. Ulla on kouluttanut työyhteisöjä vuodesta 2011 keskittyen viime vuodet erityisesti erilaisiin esimieskoulutuksiin. Hän sparraa johtoryhmille ja esimiehille osaamista johtamiseen, tiimeille toimintatapojen kehittämistä yhteistyön parantamiseksi sekä yksilöille tulevaisuuden työelämätaitoja. Hän toimii myös Timanttia Consulting Oy:n toimitusjohtajana. Ullalta on ilmestynyt julkaisut Etäjohtaminen – tulosta joustavalla työllä (Talentum 2016) sekä Hyvän johtamisen työkalupakki (Ideapakka 2017).

Kouluttajana Ulla on selkeä ja käytännönläheinen. Koulutuksissa yhdistyy teoria, oikean elämän esimerkit sekä asioiden pohtiminen osallistujien oman tilanteen kautta.

Ohjelma

Etätyön fiksu hyödyntäminen

• Etätyön vaikutukset tuloksiin ja työhyvinvointiin
• Mistä ongelmat etätyössä todellisuudessa johtuvat?
• Miten ehkäistä ongelmien syntymistä ennalta? 

Etätyön puitteet kuntoon

• Millainen etätyöohje tukee etätyötä
• Milloin ja mistä on syytä laatia etätyösopimus?
• Työturvallisuus ja työhyvinvointi etätyössä

Etätyökulttuurin kehittäminen

• Johdonmukainen esimiestyö: yhtenäiset etätyökäytännöt
• Sujuvan ja tuloksellisen yhteistyön varmistaminen
• Suunnitelma etätyökulttuurin rakentamiseksi/kehittämiseksi