One to one -keskustelut – valmentavan johtamisen tehokas työkalu

147.00 +alv 24% 97.00 +alv 24%

Kuvaus

Minustako huippuleaderi?

Valmentajana saat vietyä helpommin hankkeita ja uusia ideoita läpi, tehostat organisaation toimintaa ja pääset tavoitteisiin.

Tässä webinaarikoulutuksessa ajankohtaisina teemoina ovat mm.

  • Miten valmennan tiimini huippusuoritukseen?
  • Miten saan heidät sitoutumaan ja innostumaan työstään?
  • Miten tuon positiivisuutta ja tekemisen nälkää organisaatiooni?

Valmentajana saat tiimiisi uutta intoa ja nautit enemmän myös omasta työstäsi!


Kenelle

Yritysjohto, esimiehet, hr-johto, asiantuntijat ja projekti- ym. päälliköt, jotka vastaavat tiimistä tai haluavat oppia valmentavaa johtajuutta.


Hyödyt

  • Webinaarissa saat tärkeimmät työkalut one to one -keskusteluihin kokeneen valmentajan johdolla.
  • Opit muutaman helpon mallin avulla uuden tavan innostaa ja valmentaa tiimiäsi.
  • Pystyt paremmin vaikuttamaan työkavereihin, johdettaviisi, omaan esimieheesi tai asiakkaisiisi, sekä saat keinoja käydä ongelmatilanteita ratkaisukeskeisesti läpi.

Kouluttaja

Juha Porkka, MBA, on johtamisen ja myynnin asiantuntija. Hänellä on lähes kahdenkymmenen vuoden kokemus valmentamisesta ja muutosprosessien läpiviemisestä pk-yrityksistä pörssiyrityksiin.

Juha on kirjoittanut kirjan Asiakkuuksien ja myynnin johtaminen ja hän työskentelee perustamassaan Business Performance Finland Oy:ssä.


Sisältö

  • Valmentaja vs pomo -case-esimerkki
  • Miksi one to one -keskustelut ovat oikein tehtynä tehokkaita?
  • Malli, jolla voit heti aloittaa tiimisi valmentajana toimimisen
  • Korvaako one to one -keskustelut kehityskeskustelut?
  • Mikä on keskustelun sisältö?
  • Miten siirrän keskustelun ongelmista ratkaisuun?
  • Kun henkilö ei suoriudu: valmentajan keinot
  • Miten toteutat innostavat one to onet – vinkit jatkoon!

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Vain kirjautuneet asiakkaat -jotka ovat ostaneet tuotteen- voivat kirjoittaa tuotearvion.